+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец служебной записки на возмещение денежных средств

Образец служебной записки на возмещение денежных средств

Департамент общего аудита об утрате сотрудниками, находящимися в командировке, подтверждающих документов В нашей организации предусмотрен карточный счет держатели корпоративных карт- это несколько наших сотрудников которые при поездках в командировки расплачиваются ими. Правила оформления служебной записки на выдачу денежных средств: образец и особенности заполнения Служебная командировка и служебная записка Служебная командировка — отправление сотрудника по решению работодателя для проведения необходимых мероприятий и осуществления ряда работ в местах, которые не относятся к основной компании. Если работодатель отправляет сотрудника в поездку, он должен предоставить ему следующие виды гарантий: За работником сохраняется основное рабочее место; Средняя заработная плата остается без изменений и рассчитывается согласно Постановлению Правительства под номером , изданное в году ; Сотруднику компенсируют потраченные для целей денежные средства. Сюда относятся расходы на аренду жилого помещения, транспорт и другие затраты, предусмотренные в статье ТК РФ. Служебная записка об отмене командировки — образец Иногда в связи с производственными или иными причинами необходимо отменить поездку сотрудника. Подобные случаи должны быть предварительно внесены в локальные Положения о командировках.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Служебная записка — пример написания, образец бланка

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно создать и оформить ДОКЛАДНУЮ ЗАПИСКУ?

Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим, работникам администрации Города Томска, ее органов, не относящимся к муниципальным служащим, работникам муниципальных учреждений, согласно приложению к настоящему постановлению.

Комитету по общим вопросам администрации Города Томска О. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Цымбалюк Приложение к постановлению администрации Города Томска.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим, работникам Администрации Города Томска, ее органов, не относящимся к муниципальным служащим.. Приложение администрации Города Томска от Общие положения 1.

Возмещение расходов при направлении в служебные командировки муниципальных служащих, работников администрации Города Томска, ее органов, не относящихся к муниципальным служащим, работников муниципальных учреждений далее - Работник , осуществляется в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации , пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от При направлении Работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности и денежного содержания среднего заработка и возмещаются следующие виды расходов: 1 расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы, а также в месте командирования, а в случае, если Работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, также расходы по проезду из одного населенного пункта в другой; 2 расходы по бронированию и найму жилого помещения; 3 дополнительные расходы, связанные с проживанием Работника вне места постоянного жительства суточные ; 4 иные расходы, связанные со служебной командировкой.

Денежное содержание средний заработок за период нахождения Работника в служебной командировке сохраняется за все рабочие дни по графику работы, установленному в администрации Города Томска, органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами, муниципальных учреждениях.

В случае возникновения временной нетрудоспособности Работника в период его нахождения в служебной командировке ему возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения кроме случаев, когда Работник находится на стационарном лечении и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.

За период временной нетрудоспособности Работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно к месту постоянной работы, а также в месте командирования 7. Работнику, замещающему высшие и главные должности муниципальной службы, в случае проезда до станции, пристани, аэропорта и от станции, пристани, аэропорта, находящихся за чертой населенного пункта, также возмещаются расходы по проезду легковым такси по тарифам, устанавливаемым перевозчиком.

При использовании воздушного транспорта для проезда Работника к месту командирования и или обратно - к месту постоянной работы - проездные документы оформляются приобретаются только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские авиаперевозки к месту командирования Работника либо когда оформление приобретение проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки Работника.

При продолжительности служебной командировки свыше 30 суток расходы по проезду работника к месту командирования и обратно к месту постоянной работы включают оплату услуг за провоз багажа.

В случае проезда Работника к месту командирования и или обратно к месту постоянной работы на личном транспорте возмещаются фактически понесенные Работником расходы, связанные с использованием личного транспорта, а именно: расходы на приобретение горюче-смазочных материалов далее - топливо , израсходованные при проезде к месту командирования и или обратно к месту постоянной работы.

Под личным транспортом для целей настоящего Порядка понимается транспортное средство, принадлежащее Работнику на праве собственности либо находящееся в его владении и пользовании в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Работнику возмещаются расходы по проезду в месте командирования автомобильным транспортом общего пользования, городским наземным электрическим транспортом, в метрополитене при наличии документов билетов , подтверждающих эти расходы.

При утрате проездных документов, подтверждающих произведенные Работником расходы, их возмещение Работнику производится на основании заявления и справки транспортной организации о стоимости проезда в период служебной командировки в размере минимальной стоимости проезда до места командирования и обратно: 1 железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; 2 водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте 3-й категории речного судна всех линий сообщения; 3 автомобильным транспортом - в автобусе общего типа; 4 воздушным транспортом - по тарифу экономического класса без учета сборов и такс.

В случае отмены командировки по решению Работодателя или по другим независящим от Работника причинам, Работнику при предоставлении документа, подтверждающего возврат проездных документов справки транспортной организации , возмещаются расходы в размере сумм удержанных сборов при возврате проездных документов.

Расходы по бронированию и найму жилого помещения Расходы по бронированию и найму жилого помещения кроме случая, когда направленному в служебную командировку Работнику предоставляется бесплатное помещение возмещаются Работникам по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, включая оплату дополнительных услуг, оказываемых в гостиницах, если они не выделены отдельно за исключением расходов на обслуживание в барах и ресторанах, обслуживание в номере, пользование рекреационно-оздоровительными объектами , но не более следующих норм: 1 Работнику, замещающему высшие и главные должности муниципальной службы - не более рублей в сутки; 2 Работнику, замещающему ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, а также Работнику администрации Города Томска, её органов, не относящемуся к муниципальным служащим, и Работнику муниципальных учреждений - не более рублей в сутки.

В случае вынужденной остановки в пути Работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в пределах норм, установленных настоящим Порядком.

При отсутствии подтверждающих документов в случае непредоставления места в гостинице расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае если в населенном пункте, куда командирован Работник, отсутствует гостиница, допускается бронирование и найм жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

В случае если Работник остается в месте командирования для проведения отпуска либо по иным причинам, не связанным с выполнением служебного поручения, за исключением случая, предусмотренного пунктом 5 настоящего Порядка, расходы по найму жилого помещения возмещаются исходя из количества дней, указанных в распоряжении Работодателя о направлении Работника в командировку.

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства суточные Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства суточные , выплачиваются Работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в следующем размере: рублей - при командировании в пределах территории Томской области за исключением районов Томской области, являющихся территориями, приравненными к районам Крайнего Севера , рублей в сутки - при командировании за пределы территории Томской области, а также в районы Томской области, являющиеся территориями, приравненными к районам Крайнего Севера.

В случае командирования Работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного поручения имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается Мэром Города Томска, руководителем органа администрации Города Томска, являющегося юридическим лицом, руководителем муниципального учреждения далее - Работодатель , с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного поручения, а также необходимости создания Работнику условий для отдыха.

Иные расходы, связанные со служебной командировкой Расходы на оплату услуг по ксерокопированию и сканированию документов, услуг почтовой связи возмещаются в размере фактических расходов командированного Работника, подтвержденных соответствующими документами. Иные расходы, связанные со служебными командировками, а также расходы, превышающие нормы, установленные настоящим Порядком, при условии, что они произведены Работником с письменного разрешения или последующего одобрения Работодателем, возмещаются в размере фактических расходов командированного Работника, подтвержденных соответствующими документами.

Возмещение расходов при направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации Расходы по проезду при направлении Работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

В случае покупки билета в иностранной валюте расходы возмещаются в рублях по официальному курсу на дату произведенных расходов. За время нахождения Работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются: 1 при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных пунктом 15 настоящего Порядка, для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации; 2 при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных пунктом 21 настоящего Порядка, для служебных командировок на территории иностранных государств.

Дополнительно при направлении Работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему возмещаются следующие виды расходов: 1 расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов; 2 обязательные консульские и аэродромные сборы; 3 сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта; 4 расходы на оформление обязательной медицинской страховки; 5 расходы, связанные с обменом наличной валюты в банке на наличную иностранную валюту; 6 иные обязательные платежи и сборы.

Порядок командирования и возмещения расходов Работники направляются в командировки на основании письменного решения Работодателя. Основанием для принятия решения о направлении Работника в командировку являются приглашения, вызовы, судебные повестки и определения, планы мероприятий и иные документы, подтверждающие необходимость выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства суточные , предоставляется Работнику на основании заявления на имя Работодателя о выдаче денежного аванса, поданного не позднее четырех рабочих дней до дня выезда в командировку, и при наличии распоряжения Работодателя о направлении Работника в командировку.

Для получения разрешения на осуществление иных расходов, а также расходов, превышающих нормы, установленные настоящим Порядком, к заявлению о выдаче денежного аванса прилагается служебная записка с обоснованием необходимости производства указанных расходов.

По возвращении из служебной командировки Работник обязан в течение трех рабочих дней представить в администрацию Города Томска, орган администрации Города Томска, являющийся юридическим лицом, муниципальное учреждение авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка. В случае осуществления иных расходов, а также расходов, превышающих нормы, установленные настоящим Порядком, произведенных во время нахождения в командировке без предварительного разрешения Работодателя, к авансовому отчету в целях возмещения указанных расходов прилагается служебная записка с обоснованием необходимости осуществления указанных расходов и с приложением документов, подтверждающих указанные расходы.

Для возмещения расходов Работника по проезду к месту командирования и или обратно к месту постоянной работы на личном транспорте Работник представляет заявление на имя Работодателя.

К указанному заявлению прилагаются: 1 копия паспорта транспортного средства; 2 копия личного водительского удостоверения; 3 копия документа, подтверждающего принадлежащее Работнику право собственности или владения и пользования транспортным средством; 4 справка, выданная автотранспортной организацией, осуществляющей междугородние перевозки, о расстоянии между населенными пунктами Российской Федерации по маршрутам регулярных перевозок; 5 копии чеков автозаправочных станций, документов, подтверждающих оплату топлива, датированных не ранее даты выезда в командировку и не позднее даты прибытия к месту постоянной работы.

Копии документов, представляемых в соответствии с настоящим пунктом, должны быть удостоверены нотариусом или другим должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо представлены с предъявлением подлинников.

Копии документов, представленные с предъявлением подлинников, заверяются лицом, уполномоченным Работодателем и осуществляющим прием документов. Работодатель или уполномоченное им лицо в течение трех рабочих дней со дня представления Работником документов, указанных в пунктах 29, 30 настоящего Порядка, осуществляет их проверку на предмет полноты комплектности , достоверности содержащихся в них сведений, осуществляет расчет стоимости израсходованного топлива с учетом требований, указанных в пункте 9 настоящего Порядка в случае проезда Работника к месту командирования и или обратно к месту работы на личном транспорте , и принимает решение о возмещении командировочных расходов в форме утверждения авансового отчета либо отказывает в их возмещении.

Основаниями для отказа в возмещении командировочных расходов, предусмотренных настоящим Порядком, являются: 1 представление неполного пакета документов, которые должны быть представлены в соответствии с настоящим Порядком; 2 предоставление недостоверных, подложных документов; 3 отсутствие полученного в установленном порядке письменного разрешения либо последующего одобрения размера командировочных расходов, произведенных Работником.

Возмещение денежных средств Работнику на командировочные расходы осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о возмещении командировочных расходов утверждения Работодателем или уполномоченным им лицом авансового отчета.

Остаток неиспользованных Работником денежных средств подлежит возврату в срок не позднее 3 рабочих дней после дня утверждения Работодателем или уполномоченным им лицом авансового отчета и не позднее 10 рабочих дней после дня приезда Работника к месту постоянной работы.

Решения Работодателя могут быть обжалованы Работником в судебном порядке. За принятие необоснованных решений Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим, работникам администрации Города Томска, ее органов, не относящимся к муниципальным служащим, работникам муниципальных учреждений Название документа: Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим, работникам администрации Города Томска, ее органов, не относящимся к муниципальным служащим, работникам муниципальных учреждений Номер документа:.

Цитата Helga83 :Подскажите, а если сотрудник тратил свои личные деньги и потом принес квитанции. Должен ли он в таком случае писать заявление типа "прошу возместить Вот очень подробно данная ситуация описана: Цитата Гарант

В настоящей статье мы рассмотрим порядок подготовки и оформления полного комплекта документов, необходимого для того, чтобы, во-первых, возместить ущерб, а во-вторых, снизить риск возникновения трудового спора С оформлением приказов и служебных записок в большинстве организаций, похоже, разобрались. А вот оформление актов, всевозможных уведомлений, требований и предложений работникам пестрит разнообразием: состав используемых реквизитов разный, кто-то присваивает этим документам регистрационные номера, а кто-то нет, и до конца не понимает почему. Прочитав эту статью, вы все поймете. В соответствии со ст. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено действующим законодательством. Для работодателя это выражается в наличии ряда ограничений.

Пример иска жалоба ходатайство

Образец служебной записки Обзор видов служебной записки и руководство как составлять Особенности электронного документооборота Если в организации допускается обмен данными при помощи средств электронной связи, в том числе электронной почты, то отправка служебной записки упрощается. Внимание К плюсам такого оборота документов внутри предприятия относится также оперативность рассмотрения обращений. Как писать служебную записку в электронном виде? Точно так же, как в классическом варианте на бумажном носителе. Инфо Существенных различий в документах нет. Образец в таком формате практически ничем не отличается от приведенного ранее примера. Основная часть вашей служебной записки то есть непосредственно описание ситуации и вносимые на рассмотрение предложения остается точно такой же, как и в нашем примере.

Служебная записка на возмещение расходов образец

Валерия Иванова Как правило, вопросы отмены командировки, отзыва работника из командировки нормативными документами не регулируются. Но есть общие требования законодательства, при соблюдении которых можно правильно оформить такую отмену. Как это сделать, читайте в консультации. Общие положения Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Минфина от На коммерческие предприятия ее действие не распространяется.

Служебная записка на расходы образец служебная записка на расходы образец Вариант документа, который может послужить образцом служебной записки на.

После этого переходите к основному блоку. Тут укажите: обоснование и основание для создания приказа; на кого возлагается обязанность по выдаче подотчетных сумм; максимальный размер сумм; период, на который они могут выдаваться; работников, которые имеют право получать в кассе необходимые денежные средства; ответственное за исполнение данного приказа должностное лицо. В заключение соберите подписи всех сотрудников, которые указаны в документе. В служебную обязанные входить такие бумаги: Фамилия, имя, отчество сотрудника. Дата командировки по работе. Пункт назначения. Служебная записка — пример написания, образец бланка Давайте рассмотрим на конкретном примере, как пишется служебная записка образец. В изложенном ниже примере содержится текст служебной, который можно взять в качестве образца при написании деловой бумаги. Пример служебной записки Ниже мы приведем пример написания служебной записки на бумаге, где субъект обращения и юридическое лицо, к которому адресована служебная записка, а также суть проблемы — вымышлены.

Образец служебной записки на возмещение расходов

Заявление было принято с условием двухнедельной отсрочки, так как Тимершин Е. В период с 04 по 18 октября года он появлялся на рабочем месте два раза. Своим невыходом на работу Тимершин Е. Прошу принять меры дисциплинарного характера вплоть до увольнения по статье.

Служебная записка о взыскании денежных средств образец служебная записка о взыскании денежных средств образец Объяснительная записка о невыполнении должностных. Составляется данное служебное письмо техническим. Служебная записка о снятии взыскания с работника организации образец заполнения.

Перечислить подтверждающие документы, приложенные к служебной записке. Куда подавать Служебная записка заполняется на имя руководителя или лица, ответственного за производство денежных выплат сотрудникам. Далее секретарем проставляется порядковый номер, записка визируется и отправляется на рассмотрение. При оценке причин, побудивших работника воспользоваться услугами такси, возможно разрешение руководством выплаты компенсации или отказ в возмещении денежных средств. После разрешения руководителем производства выплат, записка с соответствующей резолюцией отправляется в бухгалтерию, где и производится начисление денежной компенсации. Бухгалтер определяет правильность оформления записки и подтверждающих финансовых документов. Произведение выплат Для получения компенсации сотрудник заполняет авансовый отчет, выданный ему работником бухгалтерии, где перечисляет состоявшиеся траты. Работодатель в форме письменного приказа разрешает произведение выплат. Бухгалтер производит выплату по согласованию с сотрудником: в виде дополнительного начисления к ежемесячной заработной плате отдельным платежом. Если не оплачивают Отказ в компенсации потраченных средств может случиться, если руководитель считает, что сотрудник превысил должностные полномочия. Если у работника отсутствовала насущная необходимость в вызове такси, имелся временной запас и возможность воспользоваться общественным транспортом без ущерба для интересов компании, руководитель вправе отказать сотруднику в компенсации.

Служебная записка — это денежные средства на.

Служебные командировки: рассматриваем отдельные ситуации

Каталог был оплачен мною из собственных денежных средств. Стоимость каталога составила руб. Прошу возместить понесенные расходы в размере одна тысяча пятьсот руб. Служебная записка на возврат денежных средств за проезднойбилеты Заявление сотрудника с просьбой возместить расходы Образец служебной записки на возмещение расходов Однако работник должен будет написать дополнительно служебную записку о возмещении расходов. Прошу возместить мне понесённые мной в сумме хх руб. Характер понесённых расходов: покупка бензина для проезда к месту командировки и обратно. Документ визируется главным бухгалтером и руководителем предприятия. Конференция ЮрКлуба Конференция ЮрКлуба Викия 25 Янв Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйся: работа носит разъездной характер, в день приходится выезжать по раза, поездки по городу.

Анализ служебной записки для решения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности

Организации нужно оформить много бумаг, чтобы компенсировать работнику затраты в командировке. При посылании работника в командировку по работе, ратифицируются формы кадровых бумаг: Приказ формы Т-9а о назначение работника в командировку по работе. Документ N T Читать статью,на каких условиях можно оформить лизинг медицинского оборудования. Что предлагает Контрол Лизинг? Подробнее тут. Контролеры не имеют никаких обвинений к расходам в налоговом учете. Но в тоже время нужно подать заявление сотрудника и распоряжения о компенсации расходов.

Приказ на оплату бензина

Служебная записка на такси образец Служебная записка на компенсацию оплаты проезда Конференция ЮрКлуба Викия 25 Янв Викия 28 Янв Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйся: работа носит разъездной характер, в день приходится выезжать по раза, поездки по городу. А у Вас оплата почасовая? Я бы пешком ходил по городу Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйся: работа носит разъездной характер, в день приходится выезжать по раза, поездки по городу. Пора искать другой форум.

Если таковых нет, как, например, в случае использования личного или автотранспорта работодателя, время командировки определяется на основании сведений, изложенных в служебной записке, которую работник предоставляет работодателю вместе с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта. Таким образом, служебная записка о командировке имеет как минимум два значения.

В городе, куда он был направлен, не нашлось гостиничных номеров, цена которых укладывалась бы в утвержденный в организации норматив. Вследствие этого ему пришлось арендовать более дорогой номер, чем планировалось.

Копия искового заявления ответчику. Иные имеющиеся документы прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предоставлении - истребуются судом - выписка из приказа распоряжения о направлении истца в служебную командировку командировочное удостоверение или документ, указывающий время нахождения в командировке документы, подтверждающие расходы, связанные с командировкой счета, квитанции, проездные билеты, справки о стоимости проезда и т. Однако культура работы с такими материалами не всегда соответствует их функциональным и эстетическим возможностям.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Маргарита

    Автор говорит о том что нужно все проверять и пользоваться услугами компетентного юриста, а не просто отказаться напрочь от новостроек, Люди вы плоско мыслите:)без обид

  2. foxglectpa

    Люди! Хто пише про Стамбульську конвенцію, прочитайте її хочаб спочатку будь ласка! А то вже замучили під кожним відосом писати що прийняті закони її порушують. Вот шматок з неї.

  3. Каролина

    Тарас я на тебя подписан почти год на колокольчик нажал под видео ставлю лайки ты мой президет уже давно такчто мне всеровно нынешняя так себя называемая власть с ее поборнымий законами 😆😆😆

  4. Дина

    Видео для тех кто собирается пиздить у государства.

  5. Никандр

    Полезная информация. Полностью согласна.

  6. Автоном

    Если вдруг придет проверяющий и попросит приготовить документы, как правильно ему отвечать чтобы отделатся только штрафом и конфискацией ? Без обвинений в уклонении от уплаты налогов.

  7. Елена

    Да когда же они уже зачистят улицы от этих блях!

  8. Денис

    Уже появились машины на продажу на евробляхах,по цене,как брали там ,думают,хоть своё бы отбить,но увы дураки закончились, не берут только на разборку не 900,а 300 баксов дают.

  9. Ника

    Ну, наконец-то, есть повод откосить. Нужно срочно попрятать всю бумагу и ручки, что-бы она не могла написать расписку.

  10. siosona

    ЭТИМ ЭТИ МРАЗИ И ПОЛЬЗУЮТСЯ

  11. Вадим

    Сейчас мне 35 лет. Пенсия меня не ебёт вообще. две хаты буду сдавать вот наша пенсия.

  12. Конкордия

    Если отработал стаж, то получаешь 40 (но не менее прожиточного уровня от средней зарплаты за последние 5 лет (или другие 5 лет работы). Если не выработал стаж, то работай пока не выработаешь или социальную пенсию в 70 лет по уровню прожиточного уровня. И естественно полномерная индексация и нормальный прожиточный уровень. А у работающих установить потолок выше которого пенсию срезать. ЭТО ВСЁ! Нормальная и прозрачная формула с которой справятся в налоговой службе, а пенсионный фонд распустить и здания отдать социальным службам.

  13. Луиза

    Эмансипация власти на пределах срока изберательсива ,ход конем президент ещо на 10 лет ,а что на эти действия отреагирует россия это тяжело предсказать.

  14. Вацлав

    Дом пятиэтажка, жил на втором этаже, окна выходили на центральный фасад дома и обратную сторону дома.

© 2018 handmadestorez.com