+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Нужно ли вычитать ндфл при расчете страховых взносов

Нужно ли вычитать ндфл при расчете страховых взносов

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Наталья 16 октября , Спасибо за статью! Isheev Kirill 19 октября , Добрый день. Да, налог уменьшить можно : Ответить Динара 18 ноября , Добрый день. Кирилл, скажите, пожалуйста, а можно ли уменьшить сумму налога на УСН на страховые взносы при режиме "Доходы-Расходы"? Isheev Kirill 18 ноября , Добрый вечер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Материальная помощь 4000 рублей и порядок уплаты НДФЛ и страховых взносов в 2019 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить зарплату и взносы? Что распечатать в конце месяца? 1 КВАРТАЛ 2018. 1С 8.3 Базовая

Перечисленные в нем выплаты можно сгруппировать по следующим категориям: выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам сотрудникам, состоящим в штате организации, не состоящим в штате, и т. Чтобы все перечисленные затраты можно было включить в расчет налога на прибыль, они должны одновременно удовлетворять таким условиям: быть предусмотрены нормами российского законодательства действующими нормами законодательства бывшего СССР , трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами абз.

Перечень расходов на оплату труда, которые можно учесть при налогообложении прибыли, не является закрытым п. В состав расходов на оплату труда включайте выплаты сотрудникам как в денежной, так и в натуральной форме.

Доплаты за ученую степень и за государственные награды можно учесть при условии, что они связаны с профессиональными и трудовыми достижениями сотрудника и предусмотрены системой оплаты труда. Доплаты за ученую степень являются составной частью зарплаты, если: они предусмотрены трудовым договором; ученая степень присвоена по той специальности, которая связана с профессиональной деятельностью сотрудника.

Например, сотрудник имеет ученую степень доктора юридических наук и работает в консалтинговой компании, которая оказывает юридические услуги. В этом случае доплата за ученую степень будет составной частью зарплаты, если это предусмотрено трудовым договором.

Если же сотрудник с подобной ученой степенью работает, например, в должности начальника отдела продаж, такие доплаты будут экономически не обоснованными. Что касается доплат за государственные награды, то их можно квалифицировать как стимулирующие выплаты, если: государственная награда вручена за определенные достижения в профессиональной деятельности или за научные достижения, непосредственно связанные с производственной деятельностью сотрудника; доплата за государственные награды предусмотрена трудовым или коллективным договором.

Например, сотрудник получил государственную награду за научные достижения в области микробиологии. Он работает на предприятии, которое производит ветеринарные лекарственные препараты.

В этом случае доплата за государственную награду будет являться стимулирующей. Если же сотрудник, работающий на данном предприятии, получил государственную награду за мужество, проявленное при спасении людей, доплаты за такую награду не относятся к стимулирующим выплатам.

И учесть их в расходах нельзя. Таким образом, доплаты учесть в расходах можно. Но при условии, что они предусмотрены системой оплаты труда, а достижения сотрудника напрямую связаны с его профессией и трудовой деятельностью в организации.

В противном случае доплаты можно вполне признать экономически не обоснованным расходом, который никак не связан с оплатой труда п. Обоснование такое. Налоговую базу по налогу на прибыль уменьшают, в частности, расходы на оплату труда. Под расходами на оплату труда подразумевают любые начисления сотрудникам, предусмотренные действующим законодательством, трудовыми или коллективными договорами абз.

Из буквального содержания этой нормы следует, что выплаты, начисленные в отсутствие трудового договора, налогооблагаемую прибыль не уменьшают. Трудовой договор подписывают две стороны: работодатель и сотрудник ст.

В ситуации, когда руководитель организации является одновременно и ее единственным учредителем, работодателем и сотрудником является одно и то же лицо. И получается, что заключить трудовой договор с самим собой руководитель не может.

А раз нет трудового договора, выплаты в пользу руководителя расходами на оплату труда не признаются и включать их в расчет налога на прибыль нельзя. Письмо адресовано организации на упрощенке. Однако выводы, которые в нем содержатся, распространяются и на общую систему налогообложения.

Для этого следует оформить с ним трудовой договор. Учитывая позицию финансового ведомства, такой подход, скорее всего, вызовет споры с налоговыми инспекторами. Есть аргументы, которые вам помогут. Однако это не значит, что к ним не применяются остальные нормы трудового права.

Трудовые отношения с руководителем организации возникают на основании решения о его назначении на эту должность. В данном случае такое решение принимает единственный учредитель организации.

В выборе кандидатур на должность руководителя организации учредитель не ограничен. В том числе он может назначить на эту должность и самого себя. Занимая должность генерального директора директора, президента , единственный учредитель выполняет трудовую функцию, определенную уставом организации.

Это обстоятельство позволяет заключить с ним трудовой договор на общих основаниях ст. Тот факт, что от имени организации-работодателя договор с руководителем подписывает единственный учредитель, не означает, что именно он является стороной договора.

Таким образом, запрета на заключение трудового договора с руководителем организации, который является ее единственным учредителем, нет. Как видно, позиция финансового ведомства не соответствует действующему трудовому и гражданскому законодательству.

Это снимет даже формальные препятствия для включения расходов на оплату его труда в состав затрат, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. Да, можно. Налогооблагаемую прибыль уменьшают любые выплаты сотрудникам в денежной и или натуральной форме абз. При расчете налоговой базы по налогу на прибыль их нельзя учесть ни при каких условиях.

Перечень расходов на оплату труда, которые учитываются при налогообложении прибыли, открыт п. Поэтому в него можно включить любые надбавки доплаты , предусмотренные действующей в организации системой оплаты труда ч.

В том числе и надбавки доплаты за наставничество. Главное, чтобы эти выплаты: были предусмотрены нормами российского законодательства, трудовыми договорами контрактами и или коллективными договорами абз. Такой порядок применяется как при обучении сотрудников, так и при обучении иных лиц, которые не являются сотрудниками организации, но проходят в ней стажировку и выполняют производственные задачи например, на основании договора подряда.

Срок разрешения истек, и организация обратилась в ФМС России за новым разрешением. Иностранных граждан, которые прибывают в Россию, можно нанимать на работу только при наличии разрешения на их привлечение и использование п.

Такое разрешение выдается сроком на один год п. При переоформлении разрешения может возникнуть ситуация, когда старое разрешение утратило силу, а новое еще не оформлено. Зарплату, начисленную сотрудникам-иностранцам в этот период, можно учесть при расчете налога на прибыль как расходы на оплату труда.

При этом для целей расчета налога на прибыль не имеет значения, имеется ли у организации разрешение на привлечение иностранной рабочей силы или нет.

К ним, например, относятся: вознаграждения помимо тех, которые выплачены по трудовым коллективным договорам п. Исключение могут составить выплаты в виде материальной помощи, которые являются элементом системы оплаты. При этом должны соблюдаться определенные условия, а именно: материальная помощь должна быть предусмотрена коллективным договором, связана с выполнением трудовой функции и зависеть от размера оплаты труда.

К таким выплатам, например, могут быть отнесены суммы материальной помощи, выплата которых приурочена к очередным отпускам сотрудников. Взносы на обязательное страхование На суммы вознаграждений, выплачиваемых в рамках трудовых отношений, начислите взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний ст.

На них страховые взносы не начисляйте. В состав расходов на оплату труда начисленные страховые взносы не включайте. Отнесите их к прочим производственным затратам подп.

Выплаты в натуральной форме Расходы на приобретение изготовление имущества, переданного в счет оплаты труда, тоже уменьшают налогооблагаемую прибыль. Выплата компенсации предусмотрена в трудовых договорах. Однако для этого необходимо выполнение некоторых условий.

Во-первых, расходы на оплату жилья иногородних иностранных сотрудников должны быть экономически обоснованны и документально подтверждены п. Обосновать привлечение сотрудников из других городов государств можно, например, отсутствием специалистов необходимой квалификации по местонахождению организации.

Подтвердить такие расходы можно проездными билетами, счетами гостиниц, договорами на аренду квартир и т. Во-вторых, оплата жилья за счет организации должна быть предусмотрена в трудовых договорах, заключенных с иногородними иностранными сотрудниками. Контролирующие ведомства считают, что компенсация расходов на оплату жилья и проезд сотрудников, которые постоянно проживают в другой местности с определением конкретного размера такой компенсации , является частью их зарплаты, выданной в натуральной форме.

При расчете налога на прибыль расходы на оплату труда учитываются, если они предусмотрены трудовыми договорами ст. При этом размер оплаты труда считается установленным, если из условий трудового договора, заключенного с конкретным сотрудником, можно точно установить, какую сумму этот сотрудник вправе потребовать от организации исходя из фактически выполненного объема работы.

А поскольку выдавать в натуральной форме более 20 процентов зарплаты нельзя ч. Если выплата компенсации предусмотрена не в трудовом договоре, а в других документах например, в коллективном договоре , норматив 20 процентов на выплату зарплаты в натуральной форме можно не соблюдать.

Однако в этом случае расходы на выплату компенсации нельзя будет учесть при расчете налога на прибыль. По мнению контролирующих ведомств, если компенсация не предусмотрена трудовым договором, у организации нет оснований для того, чтобы приравнивать ее к выплатам за фактически выполненный объем работ.

Такую компенсацию следует квалифицировать как иные выплаты, произведенные в пользу сотрудника, не связанные с его трудовыми обязанностями п. Они заключаются в следующем. В состав расходов на оплату труда включаются любые начисления в денежной и или натуральной форме, а также расходы, связанные с содержанием сотрудников, предусмотренные законодательством, трудовыми коллективными договорами ст.

В арбитражной практике есть примеры судебных решений, подтверждающих правомерность такого подхода см. Нормируемые расходы Некоторые расходы учитываются в составе затрат в пределах норм. К нормируемым расходам на оплату труда относятся: расходы на негосударственное пенсионное обеспечение абз.

В частности, общая сумма платежей по договорам долгосрочного страхования жизни сотрудников, добровольного пенсионного страхования и или негосударственного пенсионного обеспечения в совокупности с дополнительными взносами на накопительную часть пенсий не должна превышать 12 процентов от суммы расходов на оплату труда абз.

Дата признания расходов Дата признания расходов на оплату труда в налоговой базе зависит от метода налогового учета, применяемого организацией. Если организация применяет кассовый метод, расходы на оплату труда можно учесть только после их фактической выплаты подп.

Если организация применяет метод начисления, момент признания расходов на оплату труда зависит от того, к прямым или косвенным расходам они относятся. Если организация занимается производством и реализацией продукции работ, услуг , перечень прямых расходов определите в учетной политике п.

Однако деление расходов на прямые и косвенные должно быть экономически оправданно. В противном случае налоговая инспекция может пересчитать налог на прибыль. Поэтому зарплату и начисленные страховые взносы по сотрудникам, непосредственно занятым в производстве, учитывайте в составе прямых расходов.

Зарплату и начисленные на нее страховые взносы по администрации организации отнесите к косвенным расходам. Затраты на оплату труда, которые относятся к прямым расходам, учтите при расчете налога на прибыль по мере реализации продукции, в стоимости которой они учтены абз.

Выплаты сотрудникам, которые относятся к косвенным расходам, включите в расчет налога на прибыль в момент начисления п. Если организация оказывает услуги, то прямые расходы можно учесть, как и косвенные, в момент их начисления абз. В части торговых операций зарплата признается косвенными расходами абз.

Поэтому учитывайте ее при расчете налога на прибыль в момент начисления. Пример отражения в налоговом учете ежемесячной премии за производственные результаты.

Как работает калькулятор Сервис по расчету подоходного налога устроен просто. Первым делом надо выбрать ставку налога — 13 или 30 процентов.

Учет отпусков в 1С:ЗУП 8 ред. На расчет отпускных влияет, например, болезнь сотрудника, отмена отпуска в связи с производственной необходимостью, индексация заработка или выплаченная работнику премия. Отпуск: бухгалтерский и налоговый учет На время ежегодного отпуска за сотрудником сохраняется рабочее место и средний заработок в соответствии со статьей ТК РФ. Правила расчета среднего заработка закреплены в статье ТК РФ, а отдельные особенности исчисления утверждены постановлением Правительства РФ от Вид оплаты - сохраняемый средний заработок на период отпуска или, иначе говоря, оплата отпуска, отпускные - имеет много особенностей: Оплата отпуска отличается от заработной платы тем, что фактически в это время работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Соответственно, дата фактического получения дохода в виде оплаты отпуска определяется по НК РФ не последним днем месяца как для оплаты труда , а как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц пп.

НДФЛ с больничного листа

Данный материал посвящен порядку расчета НДФЛ и страховых взносов с сумм, выплачиваемых при увольнении. Кузнецова Татьяна Эксперт по налогам и бухучету Трудовой кодекс РФ обязует работодателя произвести расчет с работником в день его увольнения ст. Иными словами, в день расторжения трудового договора с работником организация должна выплатить последнему все причитающиеся суммы: заработную плату за отработанные дни, включая день увольнения, компенсацию за неиспользованные дни отпуска при наличии неиспользованных дней отпуска , выходное пособие в случаях, предусмотренных законодательством, а также при увольнении по соглашению сторон, если таким соглашением предусмотрена выплата денежной компенсации. Остановимся на каждом пункте подробнее. Заработная плата за отработанные дни Налогообложение сумм выплачиваемой заработной платы осуществляется в общем порядке. Согласно ст. Исчисление НДФЛ производится на дату фактического получения дохода, такой датой в соответствии с п.

Правила расчета 1 % в ПФР для индивидуальных предпринимателей

Для того, чтобы налоги ИП не стали главной статьей его расходов, стоит задать себе несколько вопросов. Будут ли предполагаемые доходы постоянными или их размер будет меняться? Между нерегулярностью доходов и выбором налоговой системы существует прямая связь, и, исходя из этого, стоит сделать расчет предполагаемых доходов хотя бы на квартал вперед. На режимах ЕНВД и ПСН основой таких расчетов являются другие показатели, указанные в Налоговом кодексе, поэтому в этих случаях платить налоги ИП должен независимо от размера получаемых доходов, в том числе, если доходов нет совсем. При отсутствии регулярных доходов в начале деятельности рекомендуем выбирать упрощёнку, с которой потом можно перейти на ЕНВД или патент, предварительно рассчитав суммы налогов на этих режимах и убедившись, что в вашем случае это будет выгоднее.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НДФЛ и страховые взносы - зарплатные налоги 2019
Доходы как объекты налогообложения Объектом налогообложения по НДФЛ является доход, который получен предпринимателем в результате осуществления предпринимательской деятельности.

В таком случае бухгалтеру нужно быть внимательным к срокам уплаты налога на доходы физлиц и страховых взносов. Дело в том, что дата исполнения соответствующей обязанности не всегда смещается вместе с датой выплаты зарплаты. Иначе компании придется заплатить не только компенсацию за задержку оплаты труда работникам, но и пени по страховым взносам и штрафы за неуплату НДФЛ. НДФЛ Момент уплаты НДФЛ в бюджет связан с днем получения денежных средств в банке на выплату заработной платы или днем перечисления денег на счета сотрудников, если организация осуществляет безналичный расчет. В этот день необходимо перечислить налог в бюджет п. Что грозит компании, которая не может вовремя выплатить заработную плату? До того момента, пока фирма не выплатит зарплату, срок уплаты НДФЛ не наступит. Если в дальнейшем предприятие в день получения денег на выплату зарплаты перечислит НДФЛ в бюджет, пени ей не начислят пени на взносы.

Налоговый калькулятор УСН - налоги при упрощенной системе налогообложения в 2019 году

Постановление побудило многих предпринимателей задуматься о возврате переплаты за — годы. Посмотрим, как определить доход для расчета взносов, перспективу возврата пенсионной переплаты и что изменилось с нового года. С г. Причем все время идут споры о том, как определить указанный доход, ведь порядок его расчета различается в зависимости от применяемой системы налогообложения.

Новая форма 2-НДФЛ должна применяться, начиная с представления сведений о доходах физических лиц за год Подробнее см. Она сдается с отчетности за год. Заметим, что новая форма декларации 3-НДФЛ существенно упрощена.

Если долг возник из-за неотработанного аванса, дебетовое сальдо по счету 70 будет оставаться до моменты списания. Москве от Обратите внимание! Списать задолженность нужно по истечении трехгодичного срока исковой давности ст. Например, когда бухгалтер по ошибке вместо сложения применяет умножение или вычитание. Если из-за подобной ошибки работник добровольно отказывается вернуть переплату, взыскивайте ее через суд. Бухгалтер должна была рассчитать несколько сумм для оплаты сотруднику отпускных. Работодатель представил расчеты, из которых следует, что по отдельности она все рассчитала верно.

В таком случае бухгалтеру нужно быть внимательным к срокам уплаты Неуплаченная сумма страховых взносов x Количество Штраф. Если при проверке контролирующие ведомства выявят Директор по оказанию услуг по расчету заработной платы и кадровому администрированию.

Что изменится в 2019 году: новые налоги, страховые взносы, отчетность и бухучет

Не остались без изменений и перечни выплат, не облагаемых взносами. Причем не имеет значения, где они трудились: на Крайнем Севере или на жарком юге. Но Минтруд и раньше считал, что выходные пособия, выплачиваемые при увольнении, в размере, установленном ТК, взносами не облагаются. Выплата работникам каких-либо единовременных пособий в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, в частности в связи с выходом на пенсию по возрасту Следовательно, пособие, выплачиваемое работнику при увольнении по соглашению сторон в связи с выходом на пенсию по возрасту Следовательно, когда работнику по закону положено выходное пособие в каком-то размере, вы его сумму взносами не облагаете. Если же вы платите работнику больше, чем ему положено по закону, то с суммы превышения взносы надо начислить. Но хотя такие выплаты и установлены в соответствии с законодательством, они, строго говоря, не являются выплатами, установленными самим законодательством.

Страховые взносы ИП

Нарастающий итог означает, что доходы и расходы считаются не поквартально, а с начала года до последнего дня отчетного налогового периода. Несмотря на то, что налоговая декларация по УСН подается один раз в год, налог платится поквартально, то есть за отчетные периоды 1 квартал, 1 полугодие и 9 месяцев уплачиваются авансовые платежи, а за год уже окончательная сумма налога. Получается налог, исчисленный за этот период. Однако не стоит спешить и его уплачивать. Во-первых, надо вычесть то, что уже уплатили раньше за отчетные периоды текущего года например, при уплате налога за 1 полугодие надо вычесть то, что уплачивалось за 1 квартал.

Пример расчета и начисления заработной платы

Все зависит о того, по какому поводу производится вручение ценного подарка работнику. При этом налог на подарок надо уплачивать только с суммы стоимости, превышающей рублей п. Если же придерживаться позиции, что ценный подарок — это стимулирующая выплата т.

Подоходный налог в Республике Беларусь

Сколько процентов НДФЛ от зарплаты в году и страховые взносы Все отчисления с заработной платы можно разделить на две группы. Первая — отчисления за счет самого работника. Сюда относится НДФЛ. Вторая — за счет работодателя.

Облагается ли НДФЛ выходное пособие при увольнении?

Любимов Александр 18 декабря , Дополнительно есть решения Высшего суда, и прочее, об освобождении ИП от страховых взносов вроде от или от года. Мария 18 декабря , Нет.

Бухгалтерия — 14 дней бесплатно! Кадровый учет и отчеты по сотрудникам, зарплата, пособия, командировочные и удержания в удобном бухгалтерском веб-сервисе При составлении любого документа с отчетными цифрами важно считать их правильно. Для проверки отчетности на ошибки разработаны контрольные соотношения — равенство значений определенных строк в отчетности. Они позволяют выявить расхождения и устранить их перед отправкой документа, а значит избежать штрафа за недостоверные сведения — рублей за каждый расчет.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ювеналий

    Давно пора! Пьяный водитетль,на пешеходном переходе,лишил жизни мою жену в-29 лет. Ребенок,чудом выжил. Теперь это личное !

  2. Роза

    Твоя точка зрения умного и справедливого человека , а вот в ВР одни гниды сидят и щимят нас до последнего рубля .

  3. Боян

    В Іспанії середня 1,500, а не 3,000

  4. prudulalne

    Спасибо за информативные видео что разжёвываешь подписчикам их вопросы! : На счёт Пороха ну вы и троляки))))

  5. branjungcotherp

    Ну а если он встал у меня на пути и не даёт выйти из магазина?

  6. neusandzarthe

    Ведь Собираться НЕЛЬЗЯ )

  7. indrowbethou

    Где-то слышал , что в Румынии двойное налогообложение правда или нет? Там заробитчане платят в казну своей страны налог работая например в Англии

  8. Галя

    Ну дык, сбросил злочынну панду, пануйте теперь браття у своей стронке, как написанно в гимне. Какого куя вы по польшам разбежались аки тараканы?

  9. Емельян

    Что будет сотруднику мвс который не подал вовремя декларацию

  10. collcegidja

    Помню в немецком селе было : ВЬезд в село, узкая дорожка.Знак 80 !Я на такое согласен !

  11. rapnaga

    А что это за услуга у вас на сайте такая Ликвидация юридических лиц ? Страшно звучит! :)

  12. Вячеслав

    ЕСЛИ СЛЕДОВАТЕЛЬ НЕРУССКИЙ УСТАНОВИТЕ ЗА НИМ НАРУЖНОЕ НАБЛЮДЕНИЕ. РАНО ИЛИ ПОЗДНО, МЕНТ ЧУРБАН, НАЧНЁТ ОБЩАТЬСЯ С ЗЕМЛЯКАМИ , СРЕДИ КОТОРЫХ НАЙДУТСЯ ЛЮДИ С СУДИМОСТЯМИ. ВСЁ ЭТО НУЖНО ЗАПИСАТЬ НА ВИДЕОКАМЕРУ. ПОСЛЕ ЧЕГО, ОФОРМИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В УФСБ, ПРИМЕРНО СЛЕДУЮЩЕГО СОДЕРЖАНИЯ: ДОВОЖУ ДО ВАШЕГО СВЕДЕНИЯ, ЧТО СЛЕДОВАТЕЛЬ (ФИО И ЗВАНИЯ УСЛОВНЫЕ), НАПРИМЕР, МАЙОР ДЖЕБРАИЛОВ МУСТАФА АЛИ ОГЛЫ НАХОДИТСЯ В ДРУЖЕСКИХ ОТНОШЕНИЯХ С УГОЛОВНЫМ АВТОРИТЕТОМ (КЛИЧКА И ФАМИЛИЯ УСЛОВНЫЕ)&МУСОЙ БОЛЬШИМ МАГОМЕДОВЫМ МУСОЙ АБУБАКИР ОГЛЫ, РАНЕЕ ЧЕТЫРЕЖДЫ СУДИМЫМ . ПРИЛОЖЕНИЕ ВИДЕОФАЙЛ. РЕЗУЛЬТАТ УВИДИТЕ.СКОРЕЕ ВСЕГО ПУТЁВКА В НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ДОМ ОТДЫХА, ЛЕТ НА 7, ЗА ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЧЁТ.НАРУЖНОЕ НАБЛЮДЕНИЕ МОЖНО УСТАНОВИТЬ ПРИ ПОМОЩИ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ДЕТЕКТИВНОЙ ФИРМЫ, ГДЕ РАБОТАЮТ БЫВШИЕ СОТРУДНИКИ ГРУ КГБ, ИЛИ АНАЛОГИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ. ТАК ЧТО, ЕСЛИ ВЫ БОГАТ ПРИ БАБКАХ ГЛАВНОЕ НЕ РАСТЕРЯТЬСЯ. НА МНЕ ВИСИТ МУСОРОК НАЧАЛЬНИК ОБЭП ЦЕНТРАЛЬНОГО РЫНКА Г. ПЕРМИ. ПРИГОВОР ПЯТЬ ЛЕТ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ. МУСОРОК, ВООБЩЕ ТО РУССКИЙ, НО ПОПАЛСЯ НА КРАПЛЁНОМ БАБЛЕ , ВЗЯЛ У ОПЕРАТИВНИКОВ МЕЧЕНЫЕ КУПЮРЫ.НЕ УЧЁЛ, МУСОРОК, ЧТО Я ДИПЛОМИРОВАННЫЙ ВРАЧ СУДЕБНЫЙ ПСИХИАТР. ЖЕЛАЮ УДАЧИ!

  13. Аркадий

    Что делать если ты сбил корову на трассе?

  14. Ванда

    Поставят под арест И дадут пол года для решения Ваших проблем Если не решите продадут через аукцион так называемый по низкой цене Надо в таких ситуациях идти и разговаривать и пытаться продать имущество которое под арестом Но при продаже должено присутствовать должностное лицо И деньги вырученные автоматически переводятся на счета государственные Таким образом Вы вытяните максимальное количество денег для погашения задолженности

© 2018 handmadestorez.com